问题：增值税法实施后企业给员工提供工作餐需要缴纳增值税了吗？
1、公司自营员工食堂，只收成本费，要交增值税？食堂给职工个人象征性收费，交增值税吗？食堂算是给员工提供福利了吗，对应的采购食材的进项税能否抵扣？
2、企业自办企业给外部人员提供用餐，需要缴纳增值税吗？
3、单位以货币方式员工发放误餐费，员工缴至外包食堂的餐费，食堂需要缴纳增值税吗？
5、如果单位租房给员工住，适当收取租金，交纳增值税，那么单位租房的增值税也可以抵扣了吧？
根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔２０１６〕３６ 号）附件 １《营业税改征增值税试点实施办法》 第十条的规定，“单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务” 属于非经营活动。
《增值税法》第六条对非应税交易的列举删去了该项，那么雇主为其聘用的员工提供服务，究竟是否应当缴纳增值税？
1、企业如果是无偿向员工提供工作餐，按照增值税法及实施条例规定不属于视同应税交易，不缴增值税，但对应的食材、设备等进项税额不得抵扣（用于集体福利）。公司租的房子让员工无偿居住道理是类似的！
2、企业如果是有偿向员工提供工作餐，但是低价或者按成本价提供给员工，用不用缴纳增值税？是否会被税局认为价格偏低？实务中会有争议出现，小编仅说一下个人看法，供大家参考：
雇主为员工提供的服务可能涉及多方面，如提供工作餐能否认为销售餐饮服务，如提供通勤班车能否认为销售交通运输服务。 前述服务，本质上都是将市场购买服务转化为内部提供服务。 从雇主的目的来看，其并没有以营利为目的。 即便公司本身从事酒店业务，具有提供餐饮服务的资质，或者从事交通运输服务等相关经营活动，其为员工提供工作餐或者通勤班车也不具有经营性质。
公司如果并不从事相关经营活动，仅按成本价或者低价给员工提供了有偿服务，公司既不以该项服务为主业，也不是为了从该项服务中获取盈利，而是出于方便员工、节约时间，从而使员工更好地为企业服务的目的，小编认为也不属于经营行为，不缴纳增值税。
3、公司如果并不从事相关经营活动，但按市场价给员工提供了有偿服务，公司从该项服务中获取盈利了，小编认为属于经营行为，需要缴纳增值税，取得合规票据的情况下，对应的进项税可以抵扣！
4、企业自办企业给外部人员提供用餐，属于提供了餐饮服务，需要缴纳增值税。
不过，增值税法才正式实施，目前还处于过渡时期，具体结果如何，还有待于观察。也许鉴于国情与多年的历史惯例，财政部与税务总局会出台专门的税收优惠政策，没准后面会将企业向员工提供工作餐等类似的行为列入免税范围，报经国务院同意后实施。大家耐心等等，让子弹飞一会！
