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基金、费
企业职工缴费工资如何确定?
发布时间:2026-01-27   来源:国家税务总局天津市税务局 
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根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)等相关文件规定:职工个人缴费工资为本人上年度月平均工资。职工上年度月平均工资对应的是上一自然年,用人单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。上一年工作不满一年的职工,则按照工资总额除以实际工作月数来计算。

企业职工缴费工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资及特殊项目工资等构成。

缴费工资是税前工资包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税,也包括社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,但不包括单位缴纳部分,也不包括从单位工会经费或账户中发放给职工的现金或实物,以及入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。

凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目,均应作为企业职工缴费工资。

 

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